Code of Conduct – Verhaltenskodex

Der Code of Conduct – auch Verhaltenskodex – enthält Richtlinien für alle Mitarbeiter unseres Unternehmens, sich rechtlich korrekt, ethisch und sozial richtig zu verhalten. Er ist das Grundverständnis für unser gesellschaftliches, verantwortlich unternehmerisches Handeln. Weiter definiert der Verhaltenskodex auch die Erwartungen an unsere Lieferanten und liefert dazu  die erarbeiteten Grundsätze bezüglich unserer Anforderungen wie Rahmenbedingungen von Warenlieferungen.

Allgemeine Richtlinien

Unsere Werte lassen sich wie folgt zusammenfassen:

  • Wir fördern nachhaltige Entwicklung und unternehmerische Verantwortung.
  • Wir handeln in Übereinstimmung mit grundlegenden Gesundheits-, Sicherheits-, und Umweltstandards.
  • Wir respektieren die universellen Arbeitnehmer- und Menschenrechte.

 

In Zusammenarbeit und Absprache mit dem Gesamtverband der Deutschen Textil- und Modeindustrie (Textil + Mode) und dem Handelsverband Deutschland (HDE) bildet der gemeinsame Verhaltenskodex unser Grundverständnis für unser gesellschaftliches, verantwortlich unternehmerisches Handeln.

 

Unsere Belegschaft, Kunden und Lieferanten verlassen sich auf unsere Integrität. Unser aller ethisches Verhalten ist der Grundstein für den exzellenten weltweiten Ruf von Kast und den langfristigen Erfolg unserer Unternehmensgruppe.

 

Unser Verhaltenskodex zeigt deutlich unsere Werte und Grundsätze, welche die Grundlage unserer Unternehmenskultur bilden. Wir akzeptieren weder Verstöße gegen das Gesetz, noch gegen diesen Verhaltenskodex. Wir tolerieren kein unethisches Verhalten. Die Einhaltung dieses Verhaltenskodex liegt in der persönlichen Verantwortung eines jeden, unabhängig von Funktion, Hierarchieebene oder Arbeitsplatz.

 

Kast wird diesen Verhaltenskodex regelmäßig prüfen und, wo notwendig und angebracht, entsprechende Änderungen vornehmen. Er steht Ihnen hier in Deutsch und Englisch zum Download bereit: